回答者別の社員クチコミ
アルティウスリンク株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 産業本部、営業 | 15~20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 600万円 35万円 5万円 120万円 0万円
アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 産業本部、営業、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク
- 2020年の鹿児島の不祥事以来、法令順守、インシデントに対して厳しくなりました。...
アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 産業本部、営業、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク
- 給与制度: 残業代は1分単位で出るようになりました。賞与は所属部門の業績次第です。昇...
アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 産業本部、営業、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク
- 入社を決めた理由: 入社当時はコールセンター業界は成長産業だったため。...
アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 産業本部、営業、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク
- 働きがい: 業務を立ち上げた時の達成感。 成長・キャリア開発: ここ5年位になって...
アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 産業本部、営業、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク
- 女性管理職も以前に比べたら増えてきましたが、独身者が多いです。結婚している人も多いで...
アルティウスリンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 産業本部、営業、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク
- 産休育休時短制度はしっかりできています。男性の育休取得者もいます。...
アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 産業本部、営業、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク
- コールセンター業界の衰退、新人事制度導入により、管理職にならないと賃金上昇が全く見込...
アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 産業本部、営業、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク
- 弱み: 同業他社の躍進、他社より時給が低いため、採用難。 事業展望: 新しいビジネ...
アルティウスリンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のりらいあコミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 産業本部、営業、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アルティウスリンク
- 結果論になりますが、鹿児島の不正事案発覚後、朝日新聞に報道される前に社外に公表すべき...
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