回答者別の社員クチコミ
アマゾンジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 小売、バイヤー、ベンダーマネージャー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 小売、バイヤー、ベンダーマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- フラットな文化で、上意下達といった印象はない。若い人、入社年次の浅い人の意見をしっか...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 小売、バイヤー、ベンダーマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 働きがい： 自分の事業がだんだん大きくなるところをみることができたため、やりがいを感...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 小売、バイヤー、ベンダーマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- プライベートとのバランスは非常に取りやすいと思う。特にコロナ意向は在宅ワークが中心と...
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 小売、バイヤー、ベンダーマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社
- 昨今の景気悪化によりどんどん人がいなくなっている。組織もころころと変わり、採用は凍結...
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