回答者別の社員クチコミ
株式会社電通デジタル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メディアプランナー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
電通デジタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 メディアプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 既に会社ががっぺいしてしまっているため一概に言えないが、当時は社長を中心に新しいこと...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 メディアプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 給与制度： 上司による。ボーナスによる査定がかなり当時は大きく、倍近く違うこともあっ...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 メディアプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 入社を決めた理由： 知り合いの紹介でキャリアアップをするため、また配属部署がこれから...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メディアプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 働きがい： 新しい領域にチャレンジすることが仕事がいくらでもあるためできた。またチー...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 メディアプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 女性も多かったが、子持ちの方などは少なかったと思われる。...
電通デジタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 メディアプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- よくなかった。休日も当時は持ち帰ってしていた。今はわからないが。...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 メディアプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 他にやりたい業種があり、その仕事ができることになったため退職した...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 メディアプランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通デジタル
- 強み： デジタルマーケティングを最前線で学べること、チャレンじできることはかなり強み...
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