回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営推進部、営業、メンバー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 -- -- --
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営推進部、営業、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- アメーバ経営と呼ばれるチームでの採算管理が必要で、個人ごとの営業目標数字は設定します...
京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営推進部、営業、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 給与制度： 残業をしないと、なかなか給与をいただけないと感じます。基本給の上がり幅は...
京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営推進部、営業、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 最近では、各社員が有給休暇をとりやすい環境へと変わってきました。元々有給休暇取得時に...
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