回答者別の社員クチコミ
三菱電機エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 親会社の影響を色濃く受けている。また、事業所ごとに文化が異なっている。近年は事業所間...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 入社を決めた理由： 三菱電機の子会社であり、安定性が高く、福利厚生も整っていると考え...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 成長・キャリア開発： 研修体制は整っているものの、個々人のキャリア開発という面では個...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 育休や産休等の制度は整っており、また活用する方も多い。また、少数ではあるが管理職もお...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- ワークライフバランスの面は、問題ないと思います。部署にもよりますが、休暇は前日までに...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 親会社向けの事業が大半を占めており、親会社の動向に左右されるため、自主性があまりなく...
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