回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売、スタッフ、社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、スタッフ、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 経営陣には多種多様なキャリアの人が多い。プロパー派、創業家派、外部人材派と経営陣に関...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、スタッフ、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： 個人の評価が微妙なところ。実力主義なのかコネクションなのか難しい。 福利...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、スタッフ、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 大幅なアップは望めない。業界的に不安定である。現在においてはコロナの影響を大きくうけ...
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