回答者別の社員クチコミ
株式会社三陽商会（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 穏やかな方が多い。...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 給与制度： 1年間の店舗予算達成率で来年度の給料が決まる。賞与は基本給＋半期の店舗予...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 働きがい： 会いに来るためにお買い物してくださる顧客ができていく、長いお付き合いがで...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル）
- コロナ前は人員体制も店舗の大きさに対して妥当で、閑散期には旅行にも行けた。コロナ後は...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 店舗売上に対する個人売上のシェア率が高くても上が詰まっていることを理由にキャリアアッ...
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三陽商会（アパレル）への就職・転職を検討されている方が、三陽商会（アパレル）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（販売職、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。