回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教育推進、店勤務、トレーニング | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教育推進、店勤務、トレーニング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 一昔前は違っていたらしいが、結果だけでなく、どういったプロセスを踏んだかを評価しても...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教育推進、店勤務、トレーニング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 給与制度： 残業代はしっかりつく。 手当も申し分ない。同年代と比べると比較的稼げる方...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教育推進、店勤務、トレーニング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 入社を決めた理由： 海外でのキャリアチャンスがあると感じたため。 コンビニという業態...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教育推進、店勤務、トレーニング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働きがい： 入社後から1店舗の責任者として仕事を任される。従業員さんをいかに巻き込む...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教育推進、店勤務、トレーニング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 研修期間に関しては、働くお店によって変わってくる。基本シフト制。シフトが埋まっていな...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教育推進、店勤務、トレーニング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み： ・全国2万店の物流網と顧客情報 ・商品力 弱み： ・広告 ・デジタル化 ...
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