回答者別の社員クチコミ
株式会社アプラス（クレジット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クレジット、信販、マネージャー | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 702万円 41万円 0万円 180万円 30万円
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 クレジット、信販、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アプラス（クレジット）
- トップダウンの業務。必要な人員体制、業務内容を決めずに決定された方針に振り回されて現...
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 クレジット、信販、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アプラス（クレジット）
- 給与制度： 一定のグレードになると残業代が付かなくなり手取りが増えなくなる。 評価...
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 クレジット、信販、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アプラス（クレジット）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 金融知識を経験からつけたい方はやめた...
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 クレジット、信販、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アプラス（クレジット）
- 働きがい： 役職についても御用聞きで役職に就きたいと思えない。 成長・キャリア開発...
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 クレジット、信販、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アプラス（クレジット）
- 女性の役席者が増えて来ている。やる気のある人には良いと思います。...
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 クレジット、信販、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アプラス（クレジット）
- 年休は取れる環境にある。取得率も高い。但し、所属部署や部署内の役割によっては取得出来...
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 クレジット、信販、マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アプラス（クレジット）
- 評価基準はあるが満たしても評価されることは無く、評価者のさじ加減になる為、曖昧な評価...
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