回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 顧客支援 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のワークスアプリケーションズ・エンタープライズへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のワークスアプリケーションズ・エンタープライズへの回答
回答日
- 回答者 顧客支援、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 創業者が作り上げた社会貢献・問題解決の文化が非常に浸透していて、基本的には従業員が同...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のワークスアプリケーションズ・エンタープライズへの回答
回答日
- 回答者 顧客支援、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 評価制度： 多面評価があり、部署を超えて、自分がともに働いた社員を評価指名しあうこと...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のワークスアプリケーションズ・エンタープライズへの回答
回答日
- 回答者 顧客支援、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 働きがい： 頭脳労働的でもあり、一方で時間を要する問題解決も多いため、質/量ともにか...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のワークスアプリケーションズ・エンタープライズへの回答
回答日
- 回答者 顧客支援、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 産育休からの復帰制度を業界ではいち早く取り入れ、実際にその制度を利用して活躍している...
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のワークスアプリケーションズ・エンタープライズへの回答
回答日
- 回答者 顧客支援、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ
- 質/量ともにタフさが求められるので、プライベートに重きを置くのは難しい。会社として長...
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