回答者別の社員クチコミ
株式会社セールスフォース・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- Ohana(ハワイ語で家族）文化を特徴にしてきましたが、2023年はじめにレイオフを...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 給与制度： 賞与については客観的な数字による判断が実施されますが、昇給については、上...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 入社を決めた理由： 経験を生かしながら、将来性のある製品・サービスに関わりたく入社し...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 働きがい： カスタマーサクセスを明確にうたっているような顧客によりそう姿勢はよいです...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 女性も働きやすい文化だと思いますが、出産サポートは外資系にしては少ない方だと思います...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 仕事内容や部門にもよりますが、バランスは取りやすい部門が多い印象です。...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- 強み： CRM/SFAマーケットでは他社を圧倒しています。 弱み： SlackやM...
セールスフォース・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、セールスフォース・ジャパン
- レイオフするくらいなので、まずは、[Ohanaカルチャー]の看板は下げた方がよいので...
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