回答者別の社員クチコミ
株式会社千葉銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、企画 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 40万円 10万円 120万円 --
千葉銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、千葉銀行
- 金融機関なのでコンプライアンスには重きを置いており、ルールから逸脱する事にはペナルテ...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、千葉銀行
- 給与制度： 千葉県内では水準は高い方だと思う。また安定的に給与、賞与をもらえるのは有...
千葉銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、千葉銀行
- 原則は土日祝日の休みが保証され、残業代も分単位でカウントされる為、はたらきやすい環境...
千葉銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、千葉銀行
- 業務に対して正当な評価を受けていないと感じた事が一番の理由。給与面では今後大幅な改善...
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