回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャスト（建築）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 土木部、調査、技術主幹 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 53万円 -- 264万円 --
ジャスト（建築）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 土木部、調査、技術主幹、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャスト（建築）
- 指揮命令系統がしっかりしていない会社だと思った。なんだかよくわからない会社で興味が持...
ジャスト（建築）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 土木部、調査、技術主幹、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャスト（建築）
- 給与制度： 定期昇給が6月にあるが、雀の涙程のものであったので、びっくりした。 賞与...
ジャスト（建築）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 土木部、調査、技術主幹、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャスト（建築）
- 入社を決めた理由： 下請け、協力会社ではなく、現場作業員ではないと受け、管理する立場...
ジャスト（建築）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 土木部、調査、技術主幹、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャスト（建築）
- 家族を大事できる会社だと思いました。子供になんかあれば休みも取れるので、安心して働く...
ジャスト（建築）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 土木部、調査、技術主幹、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャスト（建築）
- 事前に有給休暇を申請すれば休みは調整しやすい。予定表に早く休みを入力しておかないと現...
ジャスト（建築）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 土木部、調査、技術主幹、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャスト（建築）
- 組織がよく分からなかった。誰が誰を管理しているかわからないし、誰が管理者なのか分から...
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