回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 本社はNTT法に縛られており出来る事に制限がある。 制限がかかる仕事はグループ会社へ...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 公共・自治体への仕事は多い。民需は商...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 水曜日・金曜日はノー残業デーとなっており、基本的には残業が出来ない。 申請すれば残表...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 古くからの体制は変わらない。 エンジニアの現場メンバーが決裁や経理を実施する必要があ...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 強み： ネットワークの会社であることは強み 研修は多い 弱み： ネットワーク以外は...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 成長事業にも粗利を強く求められる事になり 粗利マネージメントへシフトして行っている。...
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