回答者別の社員クチコミ
三菱自動車工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 岡崎製作所、製造、マネージャー | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1150万円 -- 0万円 -- --
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 岡崎製作所、製造、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- リコール問題以降、風土改革に取り組む。 指示された、またはやろうとしたことの達成が難...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 岡崎製作所、製造、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 給与制度： 人事制度見直し中 評価制度： 普段の業務状態を観察して評価される...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 岡崎製作所、製造、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 入社を決めた理由： 車が好きだったため。 いわゆる団塊の世代ジュニアで就職氷河期だっ...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 岡崎製作所、製造、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 働きがい： やる気があれば、どんどん活動の範囲が広がっていく。 成長・キャリア開発...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 岡崎製作所、製造、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- コンプライアンス意識が強く、男社会の中でも女性も退職することなく働いている方が多い。...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 岡崎製作所、製造、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 一般社員は年間17日以上 有給取得を求められる 管理職は現業部門だと休日も家や外出先...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 岡崎製作所、製造、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 選択肢の一つとして検討している。 総じていい会社だと思う。...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 岡崎製作所、製造、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱自動車工業
- 強み： 小さな会社なので意思疎通や向かっている方向性は明確。 弱み： 上層部の号令...
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