回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTドコモ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 820万円 40万円 10万円 220万円 --
NTTドコモの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 典型的な超ドメスティック企業。尚且つ、資本を辿ると政府の所有になるためドメスティック...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 給与制度： よくわからない。非常に複雑。基本給と言う言葉が存在しなかったりするため何...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 入社を決めた理由： 自分のキャリアに合ったポジションがあったため。結果的に、入社した...
NTTドコモの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 終業間際に、当日中の資料作成依頼や始業前の早朝から電話での突然の作業依頼などがとても...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 離職率がとても高い所に入り、抑圧的な上層部の立ち回りにより自身のコンディションが危な...
NTTドコモの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTTドコモ
- 何もない、日本の情勢と一心同体で頑張ってください...
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