回答者別の社員クチコミ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外開発 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 23万円 -- 15万円 --
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 企業文化は会長の経営理念を乗って本があり、その本の内容に充実してます。毎年１回の試験...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 入社を決めた理由： 入社理由としては、まずドン・キホーテの独自性と成長性に惹かれたか...
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
- 成長・キャリア開発： 基本実力主義なので各担当の分野で実績を上げれば性別・国籍・年齢...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（海外開発、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。