回答者別の社員クチコミ
日本工営株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術、総合職、社員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 390万円 21万円 6万円 60万円 --
日本工営の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、総合職、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- 年功序列である 上司によるが、部下に仕事を任せっきりにする上司が多く部下が苦労してい...
日本工営の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、総合職、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- 入社を決めた理由： 様々な分野の仕事があるので働きがいがあると感じた 「入社理由の...
日本工営の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、総合職、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- 働きがい： 入社1年目で案件を持たされるので働きがいはあるがフォローが少ないため苦労...
日本工営の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、総合職、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- 残業、休日出勤が多いためプライベートとのバランスは取りにくいと感じる また、部署に...
日本工営の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、総合職、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- 法定外残業時間が近づくと注意を受け家に持ち帰って仕事をしないと納期が間に合わないため...
日本工営の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術、総合職、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本工営
- 人手不足、仕事内容と比べ技術者の技量不足が多々見られるので人材育成に力を入れるべきで...
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