回答者別の社員クチコミ
ニデック株式会社（電子）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、平社員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 40万円 -- -- --
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 会長が絶対。会長のいない体制が想像できない。 一方、会長が言うから、ではなく、自分た...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 給与制度： ジョブ型 評価制度： 相対評価...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 入社を決めた理由： 関西の企業を探していて、成長力に期待したため。 「入社理由の妥...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 働きがい： システムが整っていないので、とにかく手作業が多いです。自分でそれを改善し...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 人手不足もあり優秀な女性が活躍しています。...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 平社員であれば自分次第です。在宅勤務や有給休暇も取得できます。管理職ともなれば違って...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- もともと無理をしてしまう性格なので、企業文化的にそれが増幅される傾向にあるため。ただ...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 強み： 目指すべき目標が明らかです。 弱み： 心理的安全性がありません。...
ニデック（電子）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、平社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニデック（電子）
- 心理的安全性を高める取組をして欲しいです。...
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