回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サイバーエージェント
- フラットで風通しの良い文化。素直で真面目、明るい人が多い。 「21世紀を代表する会社...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サイバーエージェント
- 給与制度： 給与は良いと思う。特に広告代理店の場合、 他に転職するとなれば、リクルー...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サイバーエージェント
- 入社を決めた理由： 若手成長環境、成長市場 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サイバーエージェント
- 働きがい： 裁量が大きく、手を挙げられたら任される環境。 新卒、入社年次に関係なくそ...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サイバーエージェント
- 女性の社員数も多く、最近は30代の人も増えてきたので、子育て世代にも働きやすい印象。...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サイバーエージェント
- 業界を変えたかったため...
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