回答者別の社員クチコミ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ウエディング、事業部 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ウエディング、事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 良くも悪くも体育会系。 現場と本社で温度感が違うので、現場から本社に来れたらラッキー...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ウエディング、事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 評価制度： 評価は上長次第。 上長が変わると自身の評価もがらりと変わるので、上長との...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ウエディング、事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 働きがい： 働きがいのある会社だったと他の会社を経験して初めてわかった。 働いている...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ウエディング、事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 女性が多く働いており役職者も多数いるので、働きやすいと思う。 産休育休も問題なく取得...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ウエディング、事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 現場と本社では大きな差がある。 現場はお客様至上主義なので、プライベートは無いに等し...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ウエディング、事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 自身の成長のビジョンがみえなかったこと。 ウェディングプランナーから経営の部署に移動...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ウエディング、事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 弱み： 少子高齢化、ナシ婚層の増加で今後の結婚式需要はどうなるのか。高額の結婚式を売...
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テイクアンドギヴ・ニーズへの就職・転職を検討されている方が、テイクアンドギヴ・ニーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ウエディング、事業部、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。