回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売員 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 340万円 -- -- -- --
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 創設からの家族経営。 上層部の高齢化が進み、入れ替わる風土はなく現場と本部の意識の乖...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 入社を決めた理由： 入社当時は企業としての業績が良く、世間一般で見ると東証一部上場企...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： いわゆる接客の醍醐味（お客様の喜ぶ顔）が一番の働きがいと思われる。 Bt...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- コロナ禍を経て、ビジネスマンのスーツ離れが著しく早期退職・閉店とマイナス要素が続けざ...
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