回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| メンテナンス、非公開 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 18万円 3万円 20万円 0万円
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 メンテナンス、非公開、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- 年功序列、飲みニケーションの文化。良くも悪くも現場作業員の域を出ない社風を感じました...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 メンテナンス、非公開、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- 給与制度： 月給日給制。出張がある場合には食事代として1日あたり最大3000円程度の...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 メンテナンス、非公開、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- 入社を決めた理由： 学校推薦で枠が広かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 メンテナンス、非公開、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- ハラスメントに関する意識が低く、車内のルールもなし崩し的に覆される。...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 メンテナンス、非公開、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- プライベートへの配慮なく、客先設備のメンテナンスに駆り出される。盆と正月、ゴールデン...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 メンテナンス、非公開、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- プライベートとの両立が難しく、長く働き続けるのが困難と判断したため。出張の手当はほと...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 メンテナンス、非公開、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝
- 強み： 過去に客先に収めた設備のメンテナンスを行うため、10年くらいは事業として成り...
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