回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報システム、総合職、調査役 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1040万円 70万円 0万円 200万円 --
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 情報システム、総合職、調査役、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- とにかく人が足りない。一人あたりの待遇がよいのはいいが、人手不足が致命的な状態。満足...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 情報システム、総合職、調査役、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 給与制度： 十分すぎると感じる。これだけ一人当たり手厚くするよりも人を増やしてほしい...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 情報システム、総合職、調査役、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 入社を決めた理由： 専門性を身につけたいと考えたから。 「入社理由の妥当性」と「認...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報システム、総合職、調査役、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 成長・キャリア開発： キャリア開発を検討する側が、検討そのものに割く労力が片手間でし...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報システム、総合職、調査役、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- この先の業務負担への不安と、専門性が身につけられる見込みがたたないため。後者について...
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