回答者別の社員クチコミ
株式会社木下の介護
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 30万円 2万円 40万円 --
木下の介護の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 中間層のスタッフはおらず新人さんが多いイメージ。スタッフ同士は仲がよい。...
木下の介護の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 給与制度： 結局、福利厚生で引かれるのであまりよくない。...
木下の介護の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 入社を決めた理由： 働いてみたいと思ったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
木下の介護の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 働きがい： レクリエーションなどの企画などを考え入居者に喜んでもらうなどやりがいはあ...
木下の介護の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 女性の施設長だと、ものが言えないような子は、虐められたりする。女性の リーダーや施設...
木下の介護の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 通勤が1時間半だったので、たいへんだった。...
木下の介護の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 結局、キャリアアップは運。働いているスタッフのレベルが低い。 通勤が長く、働きずらい...
木下の介護の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 強み： 沢山施設があるため引越し等しても働きやすい。 弱み： 人がいないと通勤に1...
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