回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ東海
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 -- -- -- --
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ東海
- 評価制度： 年功序列が強い。...
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ東海
- 入社を決めた理由： 公共・金融・法人幅広い分野でのキャリア選択ができることを見込んで...
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ東海
- 働きがい： 二次請、三次請ではないフロントベンダとしてお客様と直接接することができる...
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ東海
- 育児休暇、産休をとりやすい環境である。産休・育休を取られて復帰される女性社員の方が多...
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ東海
- 繁忙期以外は休暇をとりやすい環境です。...
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ東海
- 風通しの良い風土ではあるが、大変な業務が続く状況で建設的な改善案の相談をしても なし...
NTTデータ東海の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ東海
- 強み： NTTグループの顧客基盤や技術を活用してお客様へ価値提供できること。 弱み...
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