回答者別の社員クチコミ
日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社(旧:日立GEニュークリア・エナジー株式会社)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術営業 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
日立GEベルノバニュークリアエナジー(旧:日立GEニュークリア・エナジー株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立GEベルノバニュークリアエナジー(旧:日立GEニュークリア・エナジー株式会社)
- 昭和のど根性株式会社(日立製作所に同じ)。優秀な人に仕事が集まる(業務リバランスに向...
日立GEベルノバニュークリアエナジー(旧:日立GEニュークリア・エナジー株式会社)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立GEベルノバニュークリアエナジー(旧:日立GEニュークリア・エナジー株式会社)
- 給与制度: 総合職は、ほとんどがおよそ8年目~10年目で技師となり、職制の代行に相当...
日立GEベルノバニュークリアエナジー(旧:日立GEニュークリア・エナジー株式会社)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立GEベルノバニュークリアエナジー(旧:日立GEニュークリア・エナジー株式会社)
- 入社を決めた理由: 第一志望に内定しなかったため。...
日立GEベルノバニュークリアエナジー(旧:日立GEニュークリア・エナジー株式会社)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立GEベルノバニュークリアエナジー(旧:日立GEニュークリア・エナジー株式会社)
- 女性の在籍は少ない。自分の周りでは辞めている方を知らないため、働きやすい可能性が高い...
日立GEベルノバニュークリアエナジー(旧:日立GEニュークリア・エナジー株式会社)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立GEベルノバニュークリアエナジー(旧:日立GEニュークリア・エナジー株式会社)
- 若いうちはコントロール可能(業務調整ができれば、年休も各人の希望で取れる)が、職制で...
日立GEベルノバニュークリアエナジー(旧:日立GEニュークリア・エナジー株式会社)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立GEベルノバニュークリアエナジー(旧:日立GEニュークリア・エナジー株式会社)
- 給料が低いにもかかわらず、年休を消化する文化が希薄で正直休みが取りにくい。職制のワー...
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