回答者別の社員クチコミ
三菱自動車工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱自動車工業
- 法令遵守意識は高く、定期的にイーラーニングなどの機会もある。 また社員向けの意識調査...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱自動車工業
- 給与制度： 主任に上がるまでは給与は550万程度か。 ただし昇格の時期や基準は所属本...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱自動車工業
- 入社を決めた理由： 自動車業界に興味があったこと、内定をもらったこと 「入社理由の...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱自動車工業
- 組織によるが女性も多い。ただし開発本部はほとんど男性なのでは。また、本社でもバリバリ...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱自動車工業
- 比較的調整しやすい。 長期休暇があり、旅行には行きやすい。多くの人が有給を使い10日...
三菱自動車工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱自動車工業
- 強み： 現社長以降、堅実な経営体制であるとは感じる。内部留保もあり、経営面はしっかり...
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