回答者別の社員クチコミ
三菱電機エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 25万円 10万円 70万円 --
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 給与制度： 若いうちは年功序列で、頑張っても頑張らなくても差が殆ど出ない。 評価制...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 働きがい： 基本的には三菱電機から言われたことをすることが多いく、詳細な設計はをする...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 休暇は取れる人と取れない人の差が激しすぎる。 有給を使い尽くし、土曜日に無理やり休日...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 経営者は勘定のみをみており、場所の実態を把握できておらず、現場が疲弊している...
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