回答者別の社員クチコミ
パナソニックコネクト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニックコネクト
- 創業100周年を超えているため、昔からの経営理念がある一方で、新しい風土醸成を構築す...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニックコネクト
- 入社を決めた理由： 大手企業で安定しているイメージがあったため 「入社理由の妥当性...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニックコネクト
- 働きがい： 大きな会社ならではの研修システムなどの人材育成に力を入れており、一般的な...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニックコネクト
- 緊急時は土日出勤が発生するため、あまり昇格したがらない人が増えている...
パナソニックコネクトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニックコネクト
- 大手企業ならではの文化や風習があり、特に高圧的な部門長が多く、どんなに頑張って改善を...
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