回答者別の社員クチコミ
千葉市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保育所、保育士 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
千葉市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保育所、保育士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、千葉市
- メンター制度があるので、相性が合えばメンターは力強い存在です。新規採用職員は数年最初...
千葉市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保育所、保育士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、千葉市
- 入社を決めた理由： 地元で働きたがったから...
千葉市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保育所、保育士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、千葉市
- 働きがい： 子どもたちの成長や、可愛らしさに触れることがやりがいです。 成長・キャ...
千葉市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保育所、保育士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、千葉市
- 育休は、2歳児の4月に復帰する人が多かったです。子どもが小3までは、時短や朝夕の当番...
千葉市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保育所、保育士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、千葉市
- 年休をとることを奨励しています。希望しない月があると、上司から取るようにと声がかかり...
千葉市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保育所、保育士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、千葉市
- 遠方へ引っ越すため退職しました。勤務可能な距離であれば続けたいと思いました。...
千葉市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保育所、保育士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、千葉市
- 強み： 保育園は、私立化が進んでいますが、セーフティネットとしても公立保育所は重要な...
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