回答者別の社員クチコミ
三菱電機エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 機械設計 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 機械設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- ・年功序列の組織体制 ・基本的にトップダウンによる経営 ・昔のやり方を変えたがらない...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 機械設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 入社を決めた理由： 1. 世の中の人の役に立つ大規模なインフラ製品の設計に携われるこ...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 機械設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 働きがい： ・世間の方の役に立つ製品を設計できる点に関して、社会貢献度が高いと感じら...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 機械設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- ・自分が理想とするキャリアを築くため。最初は本会社でのキャリア形成を考え、上司に打診...
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三菱電機エンジニアリングへの就職・転職を検討されている方が、三菱電機エンジニアリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（機械設計、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。