回答者別の社員クチコミ
埼玉県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
埼玉県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 給与制度： 良くも悪くも年功序列です。給与、手当はとても安定しています。文句はありま...
埼玉県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 働きがい： 生徒の成長を実感できるため、働きがいはとてもある職業です。一方で、土日休...
埼玉県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- まだまだ女性が少ない職場ではありますが、女性がやりがいを持つこと、働き続けることはし...
埼玉県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 授業がある以上、授業日に休みを取ることが極めて難しい。有給休暇の取得はほとんどできな...
埼玉県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 県の方針が不満足であるため。人事評価制度があるといえども、給与は年功序列。再任用教員...
埼玉県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、埼玉県
- 若い教員の意見や提言を県や学校経営方針に活かす環境があると良いと思います。...
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