回答者別の社員クチコミ
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部、技能系 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造部、技能系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- ソニー全社の社風として、自分で考え自分で行動する旨の空気感があり、基本的に他人の仕事...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造部、技能系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 給与制度： ジョブグレード制。 評価制度： 上長との面談により、評価される仕組みで...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造部、技能系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 入社を決めた理由： ソニーのミラーレス一眼カメラの勢いがすごかった当時、そのものづく...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造部、技能系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 働きがい： より、完成品に近い所で働けて自分たちの作った製品が世に送り出される点は、...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造部、技能系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- やりがいを持てるかはその人次第だが、女性が働きやすい環境自体は整っていた。 育児休暇...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造部、技能系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 自分に与えられた仕事さえこなしていれば、休み自体は寄りやすいし、残業もせず帰れる雰囲...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部、技能系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 職務内容の変化。...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造部、技能系、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 強み： ミラーレス一眼の世界では、一番強みのあるメーカーだと思います。 弱み： 一...
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