回答者別の社員クチコミ
株式会社東急エージェンシー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急エージェンシー
- とにかく人が足りていない。人が足りていないので若くして裁量のある仕事を任せられ、そこ...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急エージェンシー
- 給与制度： 若いうちは残業代が出るので低い基本給の割には稼げる。しかし、職層が上がっ...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急エージェンシー
- 入社を決めた理由： 昔から広告業界に入りたく、総合広告代理店を希望していたため。 ...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急エージェンシー
- 働きがい： ナショナルクライアントの案件を数多く抱えているため、世間的にはそれなりに...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急エージェンシー
- イベントなどの時は休日出勤があるが、基本的に土日は休める。が、メールなどは飛び交って...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急エージェンシー
- ・クライアントワークに疲弊 ・どれだけ頑張っても給料が変わらない給与制度 ・経営方針...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東急エージェンシー
- 止まらない人材流出に見て見ぬふりをせず、組織として問題のある部分は改善しないと今後の...
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