回答者別の社員クチコミ
生活協同組合連合会大学生協事業連合
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部、情報システム、主任 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、情報システム、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 以前はスタートアップ企業のような活気があったが、失われてきている。上級管理職・役員の...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、情報システム、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 給与制度： 地域や配属先大学と部門によって異なるので、一概に言えないが、手当などは近...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、情報システム、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 働きがい： 学生・教職員と一緒に運営している感覚を持てれば働きがいは感じられると思う...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、情報システム、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 育休制度などの利用は男女ともに保障されています。復職後のキャリアへの影響もそれほどな...
生活協同組合連合会大学生協事業連合の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、情報システム、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、生活協同組合連合会大学生協事業連合
- 強み： 大学内で事業をしているので顧客との距離が近いため、ニーズをつかむ解像度が高い...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
生活協同組合連合会大学生協事業連合への就職・転職を検討されている方が、生活協同組合連合会大学生協事業連合の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部、情報システム、主任、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。