回答者別の社員クチコミ
ANAエアポートサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ランプサービス部 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ランプサービス部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANAエアポートサービス
- 入社を決めた理由： 幼少から航空業界に憧れがあり、中でも日本最大規模の羽田空港で働く...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ランプサービス部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANAエアポートサービス
- 現業部門においてはシフト制の為、自分の時間は作りやすい。早番から遅番へシフトするタイ...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ランプサービス部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANAエアポートサービス
- 平均給与の低さや慢性的な人員不足の影響から、満足に有給休暇を取得出来ない点、やらされ...
ANAエアポートサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ランプサービス部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ANAエアポートサービス
- 強み： ANAグループという冠の元、また、羽田空港という基幹空港で業務に従事できると...
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ANAエアポートサービスへの就職・転職を検討されている方が、ANAエアポートサービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ランプサービス部、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。