回答者別の社員クチコミ
株式会社関電工
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 600万円 -- -- -- --
関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関電工
- 給与制度: 基本的には年功序列で給与が上がっていっているように感じる。 評価制度:...
関電工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関電工
- 入社を決めた理由: 電気工事の大手会社に勤め、ノウハウを手に入れるため 「入社理由...
関電工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関電工
- 働きがい: 働きがいはなくはない。なぜなら激務で残業を長時間した次の月の給料は良いた...
関電工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関電工
- ワークライフバランスは期待しないほうが良い。休みの日でも現場でトラブルがあればガンガ...
関電工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、関電工
- 新卒の採用の人の給料は年々少しずつ上がっていっているが、中途採用の社員の給料は対して...
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