回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 家電、技術、課長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 家電、技術、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 自由な社風をめざしているが、現場ではまだまだ旧態依然として上位下達が絶対な部分がある...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 家電、技術、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 給与制度： 年俸制 評価制度： 事業部で予算総枠があり、それを配分するけど...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 家電、技術、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： グローバルに活躍できると伺ったから 「入社理由の妥当性」と「認...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 家電、技術、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 働きがい： 良い意味でジェネラリストを求められる場面もあるので、いろいろなスキルを身...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 家電、技術、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 女性は積極的に登用するけど方針なので、仕事に対して前向きで能力があれば働きやすい。産...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 家電、技術、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 残業はしない様に推奨しているし、年休取得も推奨しているため、比較的ワーク・ライフ・バ...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 家電、技術、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 当初のミッションや役割と大きく異なり、自分のキャリア形成の方向性とのギャップガー大き...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 家電、技術、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 強み： ブランド力がある大企業だし、賃金水準も悪くない。 弱み： 事業判断の決断力...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 家電、技術、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック
- 上層部と中間管理職と若手な目線をいかに合わせるかが経営課題と思われる...
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