回答者別の社員クチコミ
株式会社MS-Japan
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| キャリアアドバイザー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
MS-Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MS-Japan
- 社長のトップダウンが強いが、経営人との意思疎通は図れないため、一般社員は降ってきた仕...
MS-Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MS-Japan
- 評価制度： マネージャーの好き嫌いで評価が決まるイメージ。評価の正当性はあまり感じな...
MS-Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MS-Japan
- 働きがい： 新卒入社３年目以内でも自律して大きな顧客を任せてくれるので、若いうちの成...
MS-Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MS-Japan
- そもそも女性が多い職場のため、「女性だから」ということを意識することが良い意味で少な...
MS-Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MS-Japan
- 面談や面接は夕方～夜に実施することが多いため、キャリアアドバイザーはほぼ定時に帰れる...
MS-Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MS-Japan
- 弱み： 専門職・管理系人材特化型エージェントではあるが、社員にその職種を経験したこと...
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