回答者別の社員クチコミ
株式会社日本M&Aセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人、コンサルタント | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人、コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- タレントマネジメントを導入し始めたが、新しくシステム費を導入する予算があるのか我慢。...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人、コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 女性活躍を全面に押し出している。...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人、コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- ここ数年で社内のキーパーソンの退職が続いている。残っている幹部層は自分に都合の良い人...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人、コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本M&Aセンター
- 本当に株価を戻す思いや考えがあるのか疑問。人材ファーストと謳い、いろいろな研修制度を...
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