回答者別の社員クチコミ
総務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技官、課長補佐 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
総務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技官、課長補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、総務省
- 国民の監視があることを意識しているため、みんな着実に詰めて業務を遂行している。...
総務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技官、課長補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、総務省
- 給与制度： 自動的に昇給するので長く務めるほど収入は増えると思われる。 評価制度：...
総務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技官、課長補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、総務省
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 【中途で入省する人が認識しておくべき...
総務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技官、課長補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、総務省
- 成長・キャリア開発： 最初はロジと呼ばれる渉外業務を学びます。これは他社に行っても使...
総務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技官、課長補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、総務省
- 女性の幹部も見受けられるが、やはりガラスの天井があると思う。幹部一覧がホームページに...
総務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技官、課長補佐、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、総務省
- 通常国会がある1-6月、臨時国会がある10-12月など作業が無くとも待機が必要なので...
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