回答者別の社員クチコミ
藤田観光株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
藤田観光の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤田観光
- 良い意味でドメスティック企業らしい体育会系であたたかい社風。人がウリ。 上場企業とい...
藤田観光の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤田観光
- 給与制度： サービス業・ホテル業の中では上位付近との意識であったが、一般企業との比較...
藤田観光の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤田観光
- 入社を決めた理由： ホテル業を主体とする企業の中でも、ラグジュアリーからビジネス、リ...
藤田観光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤田観光
- 働きがい： 若手を上に上げるという上司に恵まれ、若手を育てようという意思を持つ上司に...
藤田観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤田観光
- 様々な制度が用意されており、例えば育休復帰後も環境を考慮した部署での業務に復帰した様...
藤田観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤田観光
- 現場と本社で環境は異なるが、法令遵守の観点からホワイトな環境であり、ワークライフバラ...
藤田観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤田観光
- コロナ禍を経験した将来展望。 ホテル業専業の点がマイナスに出てしまい、自身の取り組み...
藤田観光の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤田観光
- 強み： 他業態のホテル事業を展開している点。 社員同士のつながり、アットホームであり...
藤田観光の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、藤田観光
- 創業当時の精神を復活させ、周辺事業だけでなく新規事業に積極的に取り組み新しい柱を探索...
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