回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ドライバー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ドライバー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 官僚主義的。 上からは報告、顧客情報を求められるが、上からは情報遅い。古い、硬い、大...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ドライバー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 給与制度： 基本給の割合低く、超勤手当、インセンティブが無いと生活していけない。 事...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ドライバー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 女性の役職者比率を上げる為か？ ドライバーや現場経験の無い入社２〜3年の女性社員が役...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ドライバー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 自身の特権の維持のために居座るのはやめましょう！ ドライバー達は昼休み中に荷下ろし(...
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