回答者別の社員クチコミ
東京電力ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 820万円 56万円 12万円 0万円 0万円
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京電力ホールディングス
- 組織体制としては、ひとつひとつの組織が大きすぎる。今所属している部は400人以上おり...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京電力ホールディングス
- 評価制度： 目標や成果などの内容や自己採点を記載させられるが、それに対する個々の評価...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京電力ホールディングス
- 発電所（柏崎）勤務の場合、会社バスで通勤するため、通常は遅くても20時過ぎに退勤する...
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京電力ホールディングス
- 従来は本社と発電所での異動が頻繁にあったようだが、最近は激減している。中途入社で1年...
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