回答者別の社員クチコミ
FCNT株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロダクト事業部、プロジェクトマネージャー、マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
FCNTの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロダクト事業部、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FCNT
- 富士通から独立した企業であるので、基本的には富士通の企業風土を引き継いでいる。 元々...
FCNTの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロダクト事業部、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FCNT
- 給与制度： 富士通制度を引き継いでいるが下がった。 評価制度： まともに人事評価が...
FCNTの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロダクト事業部、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FCNT
- 入社を決めた理由： 希望して入社したわけでなく、別企業から事業統合した結果入社。 ...
FCNTの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロダクト事業部、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FCNT
- 働きがい： 自分の手掛けた製品が世の中に出ていくのはやりがいがあります。 成長・キ...
FCNTの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロダクト事業部、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FCNT
- 女性が少ないのでちやほやされるので居心地は良いと思います。...
FCNTの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロダクト事業部、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FCNT
- 残業は比較的少ないはず。...
FCNTの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロダクト事業部、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FCNT
- スマートフォンビジネスは事業継続が厳しい状況になっています。 顧客もドコモ偏重の傾向...
FCNTの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロダクト事業部、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FCNT
- 強み： ドコモとのコネクション。 弱み： スマートフォンビジネスは厳しい。 事業...
FCNTの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロダクト事業部、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FCNT
- もっと軟着陸出来なかったのですか？...
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