回答者別の社員クチコミ
キャップジェミニ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 100万円 -- 300万円 --
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 外資として日本支社の位置付けですが、連携はほぼなくインド人により溢れてる感じ。...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 給与制度： 業界的には妥当だとは思うが、決して高くとは思いません。 評価制度： 策...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 入社を決めた理由： 知り合いの紹介で入社を決断しました。 「入社理由の妥当性」と「...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 働きがい： メンバーの流動性が大きすぎて、自分の働きがいがどこにあるかを見つけること...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 部門にもよりますが、あんまり他社との差異は感じません。...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 基本派遣会社の性質を持って会社を運営してる感じなので、働く現場によっていろいろ違いが...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 将来的に自分のポジションが見つからないし、周りに信頼できる人が居ないと思い退職を決断...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 強み： バイリンガルの強みを訴えてるですが、グローバル案件は限られているし、ほぼイン...
キャップジェミニの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キャップジェミニ
- 社員を第一にして、社員があって会社が成り立つ事を会社の方針として欲しいですね。今は外...
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