回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトバンク
- 女性活躍を推進しているが男性優位な風潮。...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトバンク
- 給与制度： 悪くはないが、上司部下での年収逆転なども見られる。 評価制度： 上の好...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトバンク
- 入社を決めた理由： 年収・職種がマッチしたため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトバンク
- 働きがい： 部署による気もするが、徒労感の高い業務が多い。 成長・キャリア開発： ...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトバンク
- マネージャー層は男性比率がかなり高く、女性は少ない。男性優位な風潮があるため管理職に...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトバンク
- 休日や退勤後も社用携帯に容赦なく連絡がくるし応答を求められる。残業換算しづらい残業が...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトバンク
- ・仕事内容、仕事の振り方 ・組織編成は上が扱いやすい組織という点が最優先されているよ...
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトバンク
- 強み： スピード感...
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