回答者別の社員クチコミ
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社（旧：カルチュア・エンタテインメント株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 38万円 9万円 0万円 0万円
カルチュア・エンタテインメントグループ（旧：カルチュア・エンタテインメント）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、カルチュア・エンタテインメントグループ（旧：カルチュア・エンタテインメント）
- 事業会社が複数集まって出来ているホールディングス 事業のことは各社役員の采配の元運営...
カルチュア・エンタテインメントグループ（旧：カルチュア・エンタテインメント）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、カルチュア・エンタテインメントグループ（旧：カルチュア・エンタテインメント）
- 給与制度： 年俸制、1年の評価で次年度の年俸が決定 12分割で支給 評価制度： 絶...
カルチュア・エンタテインメントグループ（旧：カルチュア・エンタテインメント）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、カルチュア・エンタテインメントグループ（旧：カルチュア・エンタテインメント）
- 入社を決めた理由： 広範囲の業務を学ぶ環境を用意しているとの話があり、未領域へのチャ...
カルチュア・エンタテインメントグループ（旧：カルチュア・エンタテインメント）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、カルチュア・エンタテインメントグループ（旧：カルチュア・エンタテインメント）
- 働きがい： 新しいことへのチャレンジはし易い環境 成長・キャリア開発： 教育体制が...
カルチュア・エンタテインメントグループ（旧：カルチュア・エンタテインメント）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、カルチュア・エンタテインメントグループ（旧：カルチュア・エンタテインメント）
- 育児休業など休業に対するケアは十分だが 働く場合は配慮に欠ける。一見充足してそうで理...
カルチュア・エンタテインメントグループ（旧：カルチュア・エンタテインメント）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、カルチュア・エンタテインメントグループ（旧：カルチュア・エンタテインメント）
- 管理者とのコネがある人だけ規定の緩和がゆるされるが、 いち社員には家庭の事情は考慮さ...
カルチュア・エンタテインメントグループ（旧：カルチュア・エンタテインメント）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、カルチュア・エンタテインメントグループ（旧：カルチュア・エンタテインメント）
- 退職者が続き人員不足の悪循環を起こしている。 要因はわかっているのに環境改善がなされ...
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