回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画、企画、調査役 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1120万円 68万円 0万円 304万円 0万円
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、企画、調査役、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 入社を決めた理由： 待遇が良く、忙しくないと中途入社の際の面接で言われため 「入社...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画、企画、調査役、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- ワークライフバランスはないと思った方がいい。 平日は残業が当たり前であり、早く帰りた...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画、企画、調査役、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 面接で聞いていた話と働き方が全然違い、また以下のようなことがあり退職 ・残業が前提の...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営企画、企画、調査役、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- もっと社員を大事にしてほしい。人材不足であることは会社も認識しているが、採用強化に力...
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